Responsabilità sociale d’impresa

n qualità di una delle principali aziende produttrici di ascensori a livello mondiale, Metron progetta per la vita – Engineering for Life – con l’obiettivo di migliorare la quotidianità e la qualità della vita delle persone.

Sappiamo di avere l’opportunità di generare un impatto positivo sulla società e ci impegniamo a dare l’esempio attraverso iniziative, programmi e azioni concrete. Per questo motivo, la Responsabilità Sociale d’Impresa rappresenta una parte integrante della nostra strategia aziendale e si fonda sui valori che da sempre guidano Metron.

I nostri impegni

Ci impegniamo a:

• offrire un ambiente di lavoro che rispetti i diritti umani e garantisca pari opportunità a tutti, senza alcuna discriminazione;
• rispettare rigorosamente la normativa sugli ascensori, assicurando la piena conformità agli standard, ai regolamenti e alle procedure interne di qualità per la progettazione e la produzione di prodotti sicuri e di elevata qualità;
• tutelare la salute, la sicurezza e il benessere dei nostri collaboratori, migliorando costantemente le condizioni di lavoro, riducendo gli infortuni e promuovendo una cultura della prevenzione;
• garantire la sicurezza di tutti i visitatori delle nostre strutture;
• adottare iniziative e misure concrete per ridurre il nostro impatto ambientale;
• sostenere la società greca e la comunità locale in cui Metron opera;
• creare valore condiviso per collaboratori, partner e fornitori.

Progettiamo iniziative di Responsabilità Sociale d’Impresa per una migliore qualità della vita

Per realizzare i nostri impegni, abbiamo creato il programma “Caring for Life”, che riflette i valori aziendali di Metron e si concentra su quattro aree fondamentali: Persone, Comunità, Ambiente, Sviluppo

Le nostre persone – La nostra forza

Metron rispetta le proprie persone offrendo un ambiente di lavoro fondato su etica, fiducia, meritocrazia e pari opportunità, con l’obiettivo di crescere insieme.

Per questo, in Metron le donne hanno un ruolo attivo e rappresentano il 32,5% del personale amministrativo. Il nostro obiettivo è selezionare e valorizzare persone di talento in ogni posizione, basandoci esclusivamente su conoscenze, competenze ed esperienza, senza alcuna forma di discriminazione.

Applichiamo politiche di equa retribuzione e sviluppo professionale, investiamo nella formazione e nella crescita delle nostre persone e offriamo ai giovani laureati l’opportunità di svolgere programmi di tirocinio per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro.

Garantiamo un ambiente di lavoro sicuro attraverso l’adozione delle migliori pratiche di gestione della salute e della sicurezza.

Inoltre, abbiamo creato il programma Metron4U, attraverso il quale offriamo copertura sanitaria, un sostegno economico trimestrale ai dipendenti Metron con famiglie numerose e con tre figli, e supportiamo i momenti più importanti della loro vita personale, come il matrimonio, la nascita di un figlio, i 15 anni di lavoro all’interno di Metron e il pensionamento.

Il programma include inoltre i regali per le festività, i doni dedicati ai figli dei dipendenti e il sostegno economico per coloro che raggiungono importanti risultati nell’istruzione universitaria.

Parte integrante del programma Metron4U sono anche i premi dedicati ai dipendenti, assegnati durante l’annuale evento aziendale.

Impatto sociale – Azioni per la vita

Metron è sempre al fianco della comunità e, in particolare, dei giovani, dei loro sogni e delle loro aspirazioni, perché rappresentano il nostro futuro.

L’azienda segue costantemente le esigenze e le iniziative del territorio, rispondendo con sensibilità a progetti che sostengono le fasce socialmente più fragili, promuovono la ricerca, l’innovazione, l’istruzione, lo sport e la cultura.

Nell’ambito del proprio impegno sociale, nel 2014 Metron ha lanciato l’iniziativa “Salvadanaio Solidale”. I dipendenti dell’azienda contribuiscono volontariamente al fondo aziendale, che viene aperto più volte durante l’anno per offrire sostegno economico a persone della comunità che ne hanno bisogno. Metron raddoppia inoltre l’importo raccolto. Per rafforzare questa iniziativa, organizziamo attività e campagne i cui proventi vengono destinati al fondo solidale.

Con profondo senso di responsabilità, Metron sostiene la Kivotos Agapis e il Banco Alimentare Sociale della Sacra Metropolia di Serres, offrendo alimenti e beni di prima necessità. I “pacchi della solidarietà” Metron vengono distribuiti più volte all’anno per contribuire alla copertura dei bisogni fondamentali delle persone in difficoltà.

I proventi derivanti dal nostro “Programma di Riciclo” vengono destinati a organizzazioni come l’associazione dei genitori e amici di persone con autismo “Iliaktida”, per l’acquisto di sedie a rotelle e altre attrezzature specialistiche, oltre che al Centro di Riabilitazione Equestre di Serres.

In Metron disponiamo inoltre di una nostra banca del sangue e abbiamo istituito la Giornata della Donazione Volontaria del Sangue, durante la quale i nostri dipendenti partecipano con entusiasmo offrendo il proprio contributo.

Un gesto semplice ma estremamente importante: un atto di amore e solidarietà verso il prossimo che può salvare vite.

Sosteniamo inoltre i giovani e investiamo nel loro futuro, perché sono loro a costruirlo.

Crediamo fortemente nell’importanza dell’istruzione e per questo supportiamo il team universitario Panther Racing AUTH dell’Università Aristotele di Salonicco, che ha ottenuto il premio “Best Innovation Award” nella competizione internazionale universitaria Motostudent VI ad Aragón, in Spagna, dal 15 al 18 luglio.

Sosteniamo inoltre il Centro Culturale Maximio di Serres nella realizzazione di corsi letterari e filosofici.

“Mens sana in corpore sano” era il principio espresso da Ippocrate, il “padre” della medicina, e questo importante valore occupa un posto speciale anche in Metron.

Lo dimostriamo attraverso il sostegno economico alle Accademie di Atletica Serres ’93, alla squadra di Basket Panserraikos e agli Ikaroi Serres.

Parallelamente, sosteniamo la cultura attraverso il supporto al Laboratorio Cinematografico.

Ambiente: ci prendiamo cura del nostro pianeta

La tutela dell’ambiente rappresenta una priorità per Metron.

Promuoviamo un modello produttivo orientato all’economia circolare attraverso iniziative dedicate all’efficienza energetica, all’uso responsabile delle materie prime, al riciclo e alla riduzione delle emissioni.

Tra le principali iniziative adottate:

• Contribuiamo alla crescita del riciclo e dell’economia circolare attraverso il nostro Sistema di Gestione dei Rifiuti.
• Solo nell’ultimo anno, i metalli che abbiamo riciclato equivalgono a oltre 42.000 litri di petrolio risparmiati e a più di 1.700.000 ore di energia elettrica, pari al consumo annuo di energia di 125 abitazioni greche.
• La corretta gestione delle materie prime ci ha permesso di ridurre i nostri rifiuti fino al 54% per il policarbonato e fino al 90% per il granito.
• Dal 2007 è operativo un impianto di trattamento biologico dei reflui industriali, il primo realizzato nella Zona Industriale di Serres.
• Abbiamo inoltre introdotto un Sistema di Riciclo e un modello di Paperless Office, adottati da tutti i nostri collaboratori. All’interno dei nostri stabilimenti sono presenti punti di raccolta per batterie, lampadine, tappi di plastica, carta bianca e carta da imballaggio.
• Abbiamo investito in un Sistema di Gestione dell’Energia attraverso:
  • l’acquisto di nuovi macchinari ad alta tecnologia con consumi energetici ridotti;
  • la regolare pulizia e manutenzione delle attrezzature, che contribuiscono significativamente all’ottimizzazione delle prestazioni e della durata degli impianti, generando un concreto risparmio energetico;
  • la sostituzione dell’illuminazione tradizionale con lampade a LED;
  • l’utilizzo di termostati con timer programmati alla temperatura ottimale in base alla stagione.
• Il nostro obiettivo è ridurre significativamente l’impronta di CO₂ legata agli spostamenti dei nostri dipendenti. Per questo motivo abbiamo scelto una flotta aziendale a basse emissioni e adottiamo un programma di car sharing per gli spostamenti. Inoltre, garantiamo spazi di parcheggio comodi e dedicati ai collaboratori che utilizzano biciclette e motocicli.

Crescita continua – Prospettiva per un futuro migliore

La crescita di Metron si basa su un modello di gestione e organizzazione moderno, dinamico e flessibile, orientato al raggiungimento di risultati economici positivi per i nostri azionisti, collaboratori e partner.

Ci impegniamo affinché tutte le nostre attività siano condotte secondo principi di trasparenza, etica, integrità, razionalità e affidabilità. Valutiamo con attenzione nuove opportunità di sviluppo e i relativi rischi, agendo sempre con coerenza, responsabilità e visione a lungo termine.

Garantiamo l’eccellenza qualitativa delle soluzioni complete per ascensori e dei servizi che offriamo ai nostri partner e ai loro clienti, impegnandoci costantemente a soddisfare e superare le loro aspettative.

Con l’obiettivo di rafforzare la nostra posizione e la nostra reputazione sui mercati internazionali, investiamo continuamente nella ricerca e sviluppo, nell’ammodernamento delle attrezzature meccaniche e tecnologiche e nella formazione delle nostre persone.

Lavoriamo per migliorare costantemente le relazioni con i nostri partner, sviluppando processi e strumenti innovativi e flessibili che permettano di ottimizzare la qualità del servizio offerto.

Sosteniamo l’economia greca e lo sviluppo del territorio attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro, diretti e indiretti, e il continuo rafforzamento della nostra capacità esportativa.